給料の前払い・前借りという言葉を耳にする機会が増えています。急な出費が発生したとき、給料日を待たずにお金を準備できる仕組みとして注目されていますが、具体的にどのような仕組みで、どうすれば利用できるのかを正しく理解している方はまだ多くありません。この記事では、給料前払い・前借りの基本的な仕組みと、「代行サービス」を利用する流れをできるだけわかりやすく解説します。
給料の前払い・前借りとは何か
給料の前払い・前借りとは、本来給料日に受け取るはずの賃金の一部に相当する金額を、給料日より前に受け取れるようにする仕組みのことです。すでに働いた分を早めに受け取る「前払い」と、将来の給料を見込んで一時的に資金を用立ててもらう「前借り」の2つのニュアンスで使われることがあります。
会社の制度と代行サービスの違い
給料日前にお金を受け取る方法は、大きく2つに分かれます。
- 会社の前借り制度を使う: 勤務先に相談して給料の前借りをさせてもらう方法です。費用がかからないことが多い一方、会社に事情を話す必要があり、制度自体がない会社も少なくありません。
- 代行サービスを利用する: マエカリプラスのような代行サービスに直接申し込む方法です。会社を通さずオンラインで手続きが完結し、勤務先への連絡や通知が行われない運用が一般的です。
代行サービスを利用する際の一般的な流れ
代行サービスを利用する場合の大まかな流れは、サービスによって多少異なりますが、一般的には以下のような手順になります。
- オンラインで利用を申し込む
- サービス提供会社が申込内容や利用条件を確認する
- 確認が完了すると指定の口座へ振込が行われる
- 給料日に利用額を振込で返済する
来店や書類の郵送は不要で、申込から受け取りまで最短即日で完了するサービスもあります。
まとめ
給料の前払い・前借りは、給料日前の急な資金需要に対応するための仕組みです。会社の制度を使う方法と、代行サービスへ直接申し込む方法があり、会社に知られずスピーディーに済ませたい場合は代行サービスの利用が選択肢になります。手数料や利用条件はサービスごとに異なるため、申込前に必ず確認しましょう。
